Powoli zbliża się koniec kolejnego okresu rozliczeniowego konkursu Gala Biesiadna 2016. To dobry moment, by przypomnieć zasady przyznawania punktów.

Najważniejsze zasady

W konkursie Gala Biesiadna 2016 mogą brać udział klienci Inter Cars o statusach: warsztat, sklep z warsztatem, firma transportowa. Rywalizują w 5 regionach, co ma na celu wyrównanie szans wszystkich uczestników.

Celem rywalizacji jest naturalnie zdobywanie punktów, które pomogą znaleźć się jak najwyżej w klasyfikacji. Warunkiem, by je otrzymać, jest przede wszystkim zrealizowanie progu zakupowego. Jego wartość jest wyliczona indywidualnie dla każdego klienta. Uczestnicy konkursu muszą zrealizować zarówno próg miesięczny (co jest warunkiem uzyskania punktów), jak i próg globalny (co jest podstawą do zdobycia nagrody).

Rozliczanie konkursu

Promocja Gala Biesiadna trwa do 9 września, lecz rozliczana jest w 6 miesięcznych cyklach. Obecnie, do 9 czerwca, trwa już trzeci z nich. W każdym okresie rozliczeniowym uczestnikom przyznawane są punkty w 3 kategoriach asortymentowych. Dzieje się to na podstawie wartości zakupionych przez nich towarów spośród produktów serwisowych, olejów i akumulatorów. W efekcie powstaje klasyfikacja, w której punkty otrzymuje po 100 klientów z najlepszymi wynikami z każdej kategorii.

Mechanizm rozliczania konkursu przedstawia powyższa tabela. W pierwszej kolumnie można znaleźć informacje na temat miesięcznego progu zakupowego, wyznaczonego dla uczestników A, B i C. Wynosi od odpowiednio: 90 000 zł, 100 000 zł i 70 000 zł. Jak widać, uczestnikowi A, dzięki zakupom na łączną kwotę 100 000 zł, udało się zrealizować próg minimalny. Co więcej, okazało, że się uzyskał najlepszy wynik w kategorii Produkty serwisowe. W efekcie przyznano mu 2000 punktów za zajęcie 1 miejsca. Dodatkowo, otrzymał również 200 punktów za zajęcie 1 miejsca w kategorii Oleje oraz 100 punktów za 1 miejsce w kategorii Akumulatory. Łącznie uczestnik A zdobył więc 2300 punktów i tym samym wysunął się na prowadzenie w rankingu miesięcznym dla swojego regionu.