W poprzednim materiale zaprezentowaliśmy porównanie względem różnych regionów Polski. Tym razem skupimy się na różnicach wynagrodzeń w zależności od wielkości miast.

Wynagrodzenia netto (na rękę) w warsztatach w zależności od wielkości miast. Wyniki ankiety.

Jak doskonale wiadomo w warsztatach stosowane są różne formy zatrudnienia pracowników.  Różne też są systemy motywacyjne i składowe od których zależy ostateczne wynagrodzenie nie zapominając też o tym, że duża część warsztatów preferuje tak zwane samozatrudnienie.

Dlatego też tak trudno jest zbadać ten obszar funkcjonowania warsztatów, a i nie ma co ukrywać, że są i takie punkty napraw, które działają na pograniczu szarej strefy. A to dodatkowo komplikuje sytuację. W związku z tym w badaniu naszym pytaliśmy wyłącznie o wynagrodzenie netto czyli nazwijmy to „na rękę” dla poszczególnych stanowisk. Dzięki temu zebrane dane można porównać i zbudować sobie pogląd o wielkości wynagrodzeń w warsztatach.

Przedstawione kwoty to dane szacunkowe, opracowane na podstawie odpowiedzi przedstawicieli warsztatów odnośnie średnich rynkowy wynagrodzeń dla wskazanych 5 stanowisk pracy. W badaniu uczestniczyło łącznie 629 osób, ale aby uwypuklić różnice w poniższym zestawieniu pokazujemy wynagrodzenia wyłącznie w małych i dużych miastach tzn. pomijamy miasta średnie.

Na podstawie dostarczonych liczb możemy przedstawić szacunkowy schemat, dotyczący średnich zarobków w warsztatach w małych i dużych miastach w Polsce. Warto też przy okazji porównać to do przedstawionych wyników ankiety o stawkach za roboczogodzinę.

Analiza danych ujawnia istotne różnice w wynagrodzeniach pracowników warsztatów samochodowych w zależności od wielkości miejscowości. Poniżej przedstawiono szczegółowe porównanie średnich rynkowych wynagrodzeń netto („na rękę”) oraz zmian w wynagrodzeniach w 2024 roku w porównaniu do 2023 roku.

Średnie wynagrodzenia netto według stanowisk

W małych i dużych miastach możemy zaobserwować duże różnice zarobkowe w zależności od stanowiska w warsztacie.

Średnie rynkowe wynagrodzenie netto („na rękę”) mistrza hali lub kierownika hali w małym mieście wynosi około 7300 zł, natomiast w dużym mieście jest znacznie wyższe i osiąga ponad 8500 zł. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku mechaników, gdzie w małym mieście zarabiają średnio 6101 zł, a w dużym ponad 7000 złotych. Elektromechanicy tym bardziej mogą liczyć na wyższe zarobki w dużych miastach w porównaniu do małych.

Największa dysproporcja w wynagrodzeniach występuje na stanowisku młodszego mechanika, gdzie w małym mieście średnia płaca to około 4,5 tys. zł, a w dużym 4900 zł. Warto tutaj dodać, że za młodych pracowników (do 26 roku życia) pracodawcy odprowadzają mniejsze daniny, przez co mogą zaproponować wyższą kwotę „na rękę”. W obydwu przypadkach jednak jest to płaca wyższa od minimalnej krajowej, wynoszącej nieco ponad 3510 złotych „na rękę”.

Różnice w wynagrodzeniach między małymi a dużymi miastami mogą wynikać z kilku kluczowych czynników. Przede wszystkim, w większych aglomeracjach zazwyczaj występuje wyższy koszt życia, co przekłada się na konieczność oferowania wyższych płac, aby przyciągnąć i utrzymać pracowników. Ponadto, duże miasta często charakteryzują się większą liczbą i różnorodnością warsztatów samochodowych, co generuje większą konkurencję o wykwalifikowaną kadrę i może wymuszać podnoszenie stawek.

Dodatkowo, warsztaty w dużych miastach mogą częściej obsługiwać nowsze bardziej złożone i droższe pojazdy, co wymaga wyższych kompetencji i specjalizacji, a to z kolei jest nagradzane wyższymi zarobkami. Nie bez znaczenia są także wyższe ceny usług, co teoretycznie daje możliwości do oferowania lepszych warunków finansowych pracownikom.

Zmiany w wynagrodzeniach w 2024 roku vs. 2023 roku

Analizując zmiany w wynagrodzeniach w 2024 roku w stosunku do 2023 roku, widać, że w obu typach miast dominują wzrosty powyżej 10%. Przy czym w dużych miastach częściej były to podwyżki przekraczające 20%. A w małych miastach większy odsetek firm zanotował wzrosty w przedziale 10–20%, co wskazuje na bardziej umiarkowaną, ale stabilną dynamikę wzrostu płac.

Podsumowanie

Badanie, na podstawie którego przygotowano artykuł, zostało przeprowadzone przez portal MotoFocus.pl w formie wywiadu internetowego (CAWI) na panelu reprezentantów warsztatów samochodowych w Polsce. W badaniu udział wzięło 629 osób wskazując na szacunkowe wysokości wynagrodzeń dla  5 różnych stanowisk pracy. Przy czym krzyżówka obejmuje 318 przedstawicieli warsztatów motoryzacyjnych wyłącznie z małych i dużych miast.