Do zakresu odpowiedzialności należeć będzie między innymi:

Zorganizowanie i kierowanie podległą komórką organizacyjną
Wyznaczenie i kontrola realizacji powierzonych zadań oraz motywowanie i zarządzanie personelem zatrudnionym w regionie sprzedaży
Kontrola kosztów zgodnie z przyjętymi założeniami budżetowymi
Poszukiwanie partnerów handlowych do sprzedaży oferty produktowej
Nawiązywanie współpracy i zawieranie umów z wiodącymi klientami w Regionie
Nadzór nad realizacją planów sprzedaży (indywidualnych i grupowych)
Bieżące monitorowanie i koordynacja działań sprzedaży
Monitorowanie działań konkurencji i ocena zagrożeń dla poziomu naszej sprzedaży
Organizacja regionalnych działań marketingowych
Raportowanie wyników pracy do Dyrektora Handlowego

W naszym zespole potrzebujemy menedżera, który posiada:

Wyższe wykształcenie techniczne (kierunek samochody i ciągniki będzie dodatkowym atutem)
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętności przewodzenia, rozwijania i motywowania ludzi,
Udokumentowane doświadczenie sprzedażowe zdobyte w firmie dystrybucyjnej lub handlowej
Znajomość rynku motoryzacyjnego a w szczególności części zamiennych
Doświadczenie w pracy z komputerem i systemami informatycznymi wspomagającymi sprzedaż
Prawo jazdy kat. B
Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego

Jeśli odpowiesz twierdząco, to znaczy, ze jesteś właściwą osobą aby się z nami spotkać i zostać jednym z nas.
Życiorys i list motywacyjny ze zdjęciem prosimy przesłać na adres e-mail do dnia 30.05.07: rekrutacja@marcen.pl w tytule maila prosimy podać nazwę odpowiedniego regionu:
Prosimy o dołączenie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101. poz. 926 z poź. zm.). Informujemy, że nadesłanych aplikacji nie zwracamy i skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.