Norauto jest firmą o międzynarodowym zasięgu, założoną we Francji, działającą w 7 krajach świata. W Polsce istniejemy od 1998 roku, gdzie w chwili obecnej posiadamy sieć 11 centrów samochodowych (sklep motoryzacyjny + serwis samochodowy) na terenie całego kraju i zatrudniamy ponad 270 pracowników.

Biorąc pod uwagę dalszy dynamiczny rozwój firmy w Polsce, poszukujemy do centrali Norauto w Warszawie kandydata / kandydatki na poniższe stanowisko:

JUNIOR PRODUCT MANAGER
Nr ref.: JPM/04/05

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za zarządzanie wybranymi gamami sektora Komfort, którego część stanowią takie rodziny produktów jak : bezpieczeństwo dziecka, komfort pasażera, personalizacja wnętrza, zabezpieczenie samochodu.

Do zadań Junior Product Managera będzie należało m.in. : definiowanie asortymentu artykułów, planowanie akcji promocyjnych, negocjacje z dostawcami.

Poszukujemy osób kreatywnych, które będą w stanie udowodnić, że cechuje je:
zaangażowanie i motywacja do pracy
pasja przy realizacji wyznaczonych celów
dyscyplina, precyzja i organizacja w działaniu
odpowiedzialność za powierzone zadania
chęć i umiejętność pracy w zespole

Jeśli jesteś osobą przedsiębiorczą potrafisz wdrażać nowe rozwiązania i chcesz razem z nami tworzyć przyszłość w branży motoryzacyjnej, dołącz do naszego zespołu !

Dodatkowym atutem będzie :
pierwsze zakończone sukcesem doświadczenia zawodowe lub staże
sprawne posługiwanie się narzędziami informatycznymi
bardzo dobra znajomość j. angielskiego lub francuskiego

Oferujemy Ci : zgrany zespół, świetną atmosferę w pracy i perspektywy rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie.

Jeśli chcesz razem z nami tworzyć gamy produktów, które usatysfakcjonują naszych klientów, wyślij do nas swój życiorys wraz z listem motywacyjnym (obowiązkowo z zaznaczeniem w tytule e-maila lub na kopercie nr referencyjnego JPM/03/05) na adres :

NORAUTO Polska Sp. z o.o.
Ul. Jubilerska 10, 04-190 Warszawa
e-mail: praca@norauto.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883).

Informujemy, że będziemy odpowiadać tylko na wybrane oferty.