Przedstawicieli handlowych

Zakres obowiązków:
– aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie kontaktów z obecnymi kontrahentami w podległym regionie
– nadzór nad obsługą handlową kluczowych klientów firmy; 
–  tworzenie bazy danych klientów w podległym regionie;
-budowanie i zarządzanie długotrwałymi relacjami z klientami; 
– realizacja miesięcznych planów sprzedaży;
– monitorowanie lokalnego rynku i obserwacja działań konkurencji;
– cotygodniowe raportowanie do centrali;

Oczekiwania:
– wykształcenie min. średnie (wyższe mile widziane);
– znajomość rynku części zamiennych do samochodów ciężarowych;
– doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta mile widziane;
-umiejętność prowadzenia negocjacji;
-skuteczność w działaniu, komunikatywność, samodzielność;
– gotowość do odbywania częstych podróży służbowych;
– umiejętność obsługi komputera;
– prawo jazdy kat. B;

Oferujemy:
– stałe wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyniku sprzedaży;
– możliwość rozwoju i awansu zawodowego
– ciekawą i pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie;
– niezbędne narzędzia pracy;

Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) na adres
e-mail kadry@vesterparts.pl  

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie na aplikacji klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych Dz.U.Nr 199 poz. 883)