Grupa Medialna MotoFocus, wydawca branżowych portali motoryzacyjnych, poszukuje osoby na stanowisko
Redaktor – Dziennikarz
Miejsce pracy: Warszawa
Jeżeli jesteś osobą, dla której branża automotive jest częścią rynku, z którą chcesz wiązać przyszłość, a do tego posiadasz tak zwane “lekkie pióro” i pisanie tekstów przychodzi Ci z łatwością – to właśnie jest oferta dla Ciebie.
Do Twoich głównych obowiązków należałoby:
- samodzielne przygotowywanie artykułów o tematyce, powiązanej z branżą motoryzacyjną i transportową
- przygotowywanie branżowych newsletterów w oparciu o pozyskane informacje;
- odpowiedni dobór zdjęć oraz ich obróbka;
- korekta treści artykułów;
- obsługa CMS, wprowadzanie do systemu treści artykułów;
- współpraca z działem marketingu w celu publikacji materiałów reklamowych;
- bieżąca redakcja, obsługa i aktualizacja portali internetowych wydawnictwa;
- działania powiązane z social media, wprowadzanie treści na strony internetowe oraz umiejętne prowadzenie kontentu medialnego.
Poszukujemy właśnie Ciebie jeżeli posiadasz:
- wiedzę z sektora motoryzacyjnego lub transportowego. Dodatkowym atutem będzie znajomość segmentu ciężarowego;
- doświadczenie w pracy redakcyjnej;
- umiejętność redagowania tekstów;
- doskonałą znajomość poprawnej polszczyzny;
- umiejętność płynnego korzystania z mediów społecznościowych;
- znajomość języka angielskiego;
- zaangażowanie w pracy i silną motywację;
- pasję do motoryzacji;
W zamian oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- ciekawą i twórczą pracę dla Grupy największych profesjonalnych portali motoryzacyjnych w Polsce
- duży zakres samodzielności w tym pełne wsparcie w realizacji własnych pomysłów
- rozwój zawodowy oraz pracę w przyjaznej atmosferze
- możliwość pracy zdalnej kilka dni w miesiącu
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana powyższą ofertą aplikuj na adres e-mail: zuzanna.romanska@motokadry.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.”