Firma Prager Sp. z o.o. to ogólnopolska firma handlowa zajmująca się od 2006 roku jako autoryzowany bezpośredni importer sprzedażą olejów, smarów i płynów eksploatacyjnych marki Texaco.
Aktualnie w związku z dynamicznym rozwojem na polskim rynku poszukujemy:
Regionalnych menadżerów ds. rozwoju rynków
w woj.: mazowieckim, śląskim, małopolskim, pomorskim, łódzkim, podlaskim, lubelskim i podkarpackim
Zakres obowiązków
- rozwój sprzedaży na określonym terenie,
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami biznesowymi,
- rozwój dystrybucji najważniejszych grup produktów
- promowanie i sprzedaż środków smarnych
- przygotowywanie sprofilowanych ofert handlowych,
- zarządzanie aktywnościami promocyjnymi u Klientów
- monitorowanie rynku i analiza konkurencji
Wymagania
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w organizacji z sektora dystrybucji części samochodowych i środków smarnych
- znajomość rynku branży motoryzacyjnej w tym sektora olejów i smarów
- doświadczenia w zarządzaniu siecią klientów
- wiedza i doświadczenie we prowadzaniu nowych marek produktów na rynek
- znajomości obsługi komputera i podstawowej obsługi programów: MS Office
- dyspozycyjności, uczciwości i komunikatywności
- umiejętności planowania i organizacji pracy
- prawa jazdy kat. B
- praca w systemie home office
Oferujemy
- szkolenie adaptacyjne oraz kompleksowe przygotowanie na zajmowanym stanowisku
- niezbędne narzędzia do pracy
- możliwość doskonalenia umiejętności i rozwoju zawodowego
- stabilność zatrudnienia i atrakcyjne warunki pracy dostosowane do indywidualnych potrzeb
- przyjazną atmosferę pracy
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swojego CV i zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na adres: praca@prager.com.pl. W tytule maila prosimy o zaznaczenie jakiego rejonu działania dotyczy aplikacja. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”