GTX Poland Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Warszawie, dystrybutor narzędzi ręcznych
i elektronarzędzi, właściciel marki NEO TOOLS, poszukuje osoby na stanowisko:
Kierownik Produktu
Lokalizacja: Praca hybrydowa – Warszawa
Główne zadania na stanowisku:
- tworzenie i realizacja strategii rozwoju grup produktowych w kategorii Moto,
- opracowywanie i realizacja projektów wprowadzania nowości,
- analiza rynków sprzedaży, zakupów, analiza konkurencji,
- opracowywanie cenników sprzedaży,
- wspieranie wiedzą produktową Dział Sprzedaży w szkoleniach lub projektach handlowych,
- współpraca z innymi działami w zakresie tworzenia instrukcji obsługi produktu, projektów opakowań, promocji sprzedażowych oraz tworzenia materiałów PR produktu,
- definiowanie parametrów produktów (jakość, wykończenie, opakowanie),
- negocjowanie cen w celu optymalizacji kosztów i osiągania oszczędności,
- budowanie i utrzymywanie relacji z dostawcami,
- kontrola i weryfikacja jakości dostaw.
Wymagane umiejętności:
- min. 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu produktami technicznymi,
- doświadczenie w zarządzaniu szerokim asortymentem,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- wysoka orientacja na jakość,
- analityczne myślenie,
- samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność planowania i podejmowania decyzji,
- doświadczenie w negocjacjach,
- znajomość narzędzi zakupowych,
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne lub marketingowe/ekonomiczne),
- znajomość Excel i Power point,
- mile widziane posiadanie prawo jazdy.
Oferujemy:
- umowa o pracę,
- tryb pracy hybrydowy (ok. 4 dni pracy w miesiącu w biurze w Warszawie),
- elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
- wdrożenie do pracy w firmie i na stanowisku,
- samodzielność i wpływ na rozwój zarządzanej grupy produktowej,
- pakiet świadczeń socjalnych, w tym platforma kafeteryjna, dofinansowanie do karty, sportowej, dofinansowanie do wypoczynku,
- prywatna opieka medyczna,
- ubezpieczenie grupowe i PPE,
- zniżki na produkty.
Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy, prosimy o przesłanie CV zawierającego klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez GTX Poland”