2 marca 2009r. firma Fota S.A. rozpoczęła eliminacje do siódmej edycji konkursu o tytuł Mechanika Roku. Po dwóch miesiącach trwania, do konkursu przystąpiło blisko dwa tysiące mechaników, z czego około dwustu z nich należy do Europejskiej Sieci Warsztatów Leader Service stworzonej przez firmę Fota.
Uczestnicy konkursu chętnie rozwiązują przygotowane przez organizatorów i partnerów konkursu zestawy pytań z wiedzy technicznej, oraz kupują produkty sponsorów konkursu gromadząc na swoich kontach coraz więcej punktów. 50 uczestników, którzy uzbierają ich najwięcej, awansuje do półfinału konkursu. A jest o co walczyć: łączna pula nagród w konkursie wynosi ponad 200 tysięcy złotych. Zwycięzca odjedzie nowym Fiatem 500, z zegarkiem Jacques Lemans serii F1 na ręku i najnowszym KTS-em 340 Boscha w bagażniku.
Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy, które są wyłącznie prywatną opinią ich autorów. Jeśli uważasz, że któryś z kometarzy jest obraźliwy, zgłoś to pod adres redakcja@motofocus.pl.
Anonim, 29 kwietnia 2009, 0:00 0 0
Tylu chetnych to jeszcze nigdy nie bylo
Ogromne zainteresowanie
Odpowiedz
Anonim, 30 kwietnia 2009, 0:00 0 0
Jak się pracuje w focie jagódko? bo jestem ciekaw czy przyjmują
Odpowiedz
Anonim, 30 kwietnia 2009, 0:00 0 0
Bardzo proszę klientów o rozwiązywanie testów. Za testy jest najwięcej punktów rankingowych
Odpowiedz
Anonim, 30 kwietnia 2009, 0:00 0 0
Co to będzie za wyedukowany mechanik roku co 60% punktów zdobywa zakupami w firmie Fota
W poprzednich latach przyznaję rację - było prestiżem wygrać taki konkurs i starałem się bardzo, choć nie wygrałem, a teraz to zwykła promocja pod płaszczykiem wiedzy. Nie mam w tym szans bo mam za mało klientów.
Odpowiedz
Anonim, 30 kwietnia 2009, 0:00 0 0
Sprzedajemy oddziały, giełda -75%, zmieniamy prezesa, bank się zlitował i dał za udziały kredyt na przetrwanie, podnosimy rentownosc tzn. zabieramy rabaty i podnosimy ceny, tniemy koszty tzn. nie dajemy podwyżek płac. Czyli restrukturyzacja jest wdrażana. Tera czekamy tylko na efekty :] A no i oby tylko kagerka kupowali....bo to średnia 250 % narzutu
Odpowiedz
Anonim, 4 maja 2009, 0:00 0 0
a co jest z nowym systemem motywacyjnym dla pracowników?????
przecież była powołana specjalna komisja do stworzenia systemu...
i co ???? wymyslili ?? jak orżnać pracownikow z pieniedzy, po nowym systemie pracownicy zarabiaja jeszcze mniej niz wczesniej, a premie???? pracownicy moga zapomniec , miesieczne, a moze kwartalne!!!! smiech ..
zobaczymy jak dlugo jeszcze fota bedzie miala pracownikow, dobrych pracownikow,?????
zycze powodzenia panu G. i panu P.
prokom góra
a pan "wiekszosciowy" nic nie widzi..
Odpowiedz